मुंबई – सुट्टीच्या दिवशी कामाशी संबंधित कॉल्स किंवा मेसेजचा त्रास कोणालाही व्हायचा नाही. पण याचा अर्थ असा नाही की असे कधीच होत नाही. हे लक्षात घेऊन, फॅन्टसी स्पोर्ट्स प्लॅटफॉर्म ड्रीम 11 ने एक मनोरंजक धोरण तयार केले आहे. कर्मचार्‍यांसाठी हे एक उत्तम धोरण आहे, कारण सुट्टीच्या दिवशी त्यांना कामाशी संबंधित कोणतेही कॉल किंवा संदेश केले जाणार नाहीत.
ड्रीम 11 ने जाहीर केले आहे की, सुट्टीच्या दिवशी काम करण्यासाठी कोणीही कर्मचाऱ्याला त्रास दिला तर त्याला मोठा दंड आकारला जाईल. कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सुट्या चांगल्या पद्धतीने घालवता याव्यात यासाठी कंपनीने हे नवीन धोरण आणले आहे.
Dream11 ची ‘अनप्लग पॉलिसी’
Dream11 च्या ‘अनप्लग पॉलिसी’मध्ये असे नमूद करण्यात आले आहे की कर्मचारी कामाशी संबंधित ईमेल, मेसेज आणि कॉल्सशिवाय सुट्टी घालवू शकतील. त्यांना कोणत्याही प्रकारे त्रास होणार नाही. कर्मचारी एका आठवड्याच्या सुटीत त्यांच्या कामापासून पूर्णपणे दूर राहू शकतात. कंपनीने हे धोरण LinkedIn वर जाहीर केले आहे. लिंक्डइन पोस्टमध्ये, कंपनीने लिहिले- ‘Dream11 मध्ये आम्ही प्रत्यक्षात ‘Dreamster’ लॉग ऑफ करतो.’
एक लाख दंड
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, कंपनीचे संस्थापक हर्ष जैन आणि भावित सेठ यांनी म्हटले आहे की, ‘अनप्लग’ कालावधीत जो कर्मचारी दुसऱ्या कर्मचाऱ्याशी संपर्क करेल त्याला एक लाख रुपयांचा दंड ठोठावला जाईल. कंपनीतील प्रत्येकाला ‘अनप्लग’ वेळ मिळू शकतो. त्यांची स्थिती, भाड्याची तारीख किंवा इतर कोणतेही कारण विचारात न घेता. संस्थापकांच्या म्हणण्यानुसार कंपनी कोणत्याही कर्मचाऱ्यावर अवलंबून राहू नये यासाठी हे धोरण लागू करण्यात आले आहे.
कंपनीच्या नव्या धोरणामुळे कर्मचारी खूप खूश असल्याचे सांगण्यात येत आहे. ते म्हणतात की कर्मचार्‍यांना कंपनीच्या सर्व यंत्रणा आणि गटांपासून वेगळे राहण्याची परवानगी देणे फायदेशीर आहे. आम्हाला सात दिवस ऑफिस कॉल, ईमेल, मेसेज किंवा व्हॉट्सअॅपचा त्रास होणार नाही. यामुळे आम्हाला काही चांगला वेळ घालवण्याची संधी मिळेल. ड्रीम 11 च्या एका कर्मचाऱ्याने सांगितले की, कामावर आपले सर्वोत्तम देण्यासाठी ताजे, आनंदी आणि नवीन ऊर्जा असणे आवश्यक आहे.
अनेक वेळा कर्मचारी सुट्टीवर अशा ठिकाणी जातात जेथे नेटवर्कची समस्या असते. अशा स्थितीत कार्यालयीन कॉल्स आणि मेसेजला उत्तर देणे त्यांना अवघड झाले आहे. ड्रीम11 चे नवीन धोरण अशा कर्मचाऱ्यांसाठी उत्कृष्ट ठरणार आहे. आता ते चिंता न करता कुठेही सुट्टी घालवू शकणार आहेत.
The post एखाद्या कर्मचाऱ्याला सुट्टीच्या दिवशी बोलावल्यास 1 लाखांचा दंड, या कंपनीची नवी पॉलिसी चर्चेत appeared first on Dainik Prabhat.